为了进一步提升企业整体的服务技能水平，规范服务礼仪、增强服务意识，促进员工之间的学习和交流。12月1日—12月14日，延安唐乐宫文化餐饮有限公司组织开展首届职工技能大赛。
本届大赛经过精心安排，本着公平、公正、公开的原则，详细制定了竞赛考核要求、评分标准。12月1日至12月14日，经过近半个月的技能“大比武”，最终在保卫部、出品部、楼面部三个参赛部门中产生了冠军3名，亚军6名和季军9名。公司对获奖员工颁发荣誉证书并给予了奖励。
来自保安部的获奖员工王小林表示，感谢公司为员工提供展示相互学习交流业务技能的平台，今后要将培训成果运用到实际工作中，发扬优点，改正不足，为实现公司发展目标做出自己的努力。
张海军总经理在总结本届技能大赛时表示，技能比赛是企业培训工作的重要环节，它对于检验培训成果、提升企业服务水平和品牌影响力具有重要推动作用。企业员工要在实际工作中不断反思总结经验，严格执行工作标准并将培训内容切实运用到实际工作中。张总还强调，企业要通过此次竞赛掀起比技术、学业务的风气，并将其作为企业文化建设的重要部分。
